تحقیق: عوامل موثر بر رضایت از دورکاری درکارکنان سازمان
تعداد صفحات: 120
نوع فایل: WORD:2007
فهرست مطالب
چکیده:
فصل اول
کلیات تحقیق
مقدمه:
بیان مساله:
اهمیت و ضرورت انجام تحقیق:
اهداف تحقیق:
سوالات تحقیق:
فرضیه های تحقیق:
تعريف واژهها و اصطلاحات :
فصل دوم
مبانی نظری و سوابق تحقیق
بخش اول: رضایت شغلی
رضایت درونی:
رضایت بیرونی:
نظریه های زیربنایی رضایت شغلی : (هومن ، 1381 ،34-11)
نظریه های ریز مدل :
نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو :
نظریه آلدرفر :
نظریه نیازهای آموخته شده مک کلله لند :
نظریه برابری و انتظار :
عوامل اساسی در ارزیابی برابری (امیر کبیری ، 1384 ، 195)
تئوری انتظار و انگیزش (ویکتور وروم) (امیرکبیری ، 1384 ،193)
نظریه های درشت مدل :
عوامل برانگیزاننده و بهداشتی در تئوری دو عاملی هرزبرگ (برومند ، 1383 ، 110)
نظریه طرح هدف :
نظریه رضایت و بهره وری :
نظریه های رضایت شغلی :
نظریه ارزش :
نظریه هالند :
نظریه بریل :
نظریه نقشی :
رضايت شغلي و انگيزش :
عوامل مؤثر بر رضایت شغلی :
عوامل شغلی:
بخش دوم : فناوري اطلاعات (IT) ودورکاری
فناوري ( تكنولوژي )
مفهوم فناوري اطلاعات
عناصر اصلي فناوري اطلاعات
چارچوب كلي فناوري اطلاعات
تعريف جامع فناوری اطلاعات:
كاربردهاي فناوري اطلاعات
مدلهاي كاربرد فناوري اطلاعات در سازمانها
كاربردهاي فناوري اطلاعات از نظر «زوبوف»
كاربردهاي فناوري اطلاعات از نظر « هيكس»
ويژگيهاي فناوري اطلاعات
مزایا و محدودیت های فناوری اطلاعات
انتخاب فناوري اطلاعات مناسب
استفاده بهينه از فناوري اطلاعات
نقش فن آوري اطلاعات در سازمان
آماده كردن كاركنان براي پذيرش فناوري اطلاعات
نقش مدیریت در افزایش سطح تکنولوژی
انواع استراتژی های تغییر
خلاقیت و نوآوری
تعریف آموزش
اهميت آموزش کارکنان در فرایند دورکاری:
مزاياي آموزش کارکنان در فرایند دورکاری:
مراحل فرآيند آموزش کارکنان در دورکاری:
بهينه كردن آموزش کارکنان در فرایند دورکاری:
مزاياي استفاده از فناوري اطلاعات در آموزش دورکاری:
مشكلات اجرايي استفاده از فناوري اطلاعات در آموزش دورکاری:
رویکردهای دورکاری:
سوابق و پیشینه تحقیق:
سوابق تحقیق در ایران :
سوابق تحقیق در خارج :
فصل سوم:
روش شناسی تحقیق
روش و نوع تحقیق:
ابزار گرداوری اطلاعات:
جامعه آماري، روش نمونهگيري و حجم نمونه :
روشها و ابزار تجزيه و تحليل دادهها:
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل داده ها
توصیف داده ها:
سنجش مفروضه نرمال بودن متغیرهای تحقیق
ازمون های استنباطی:
فصل پنجم
نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق
تبیین نتایج تحقیق:
پیشنهادات کاربردی تحقیق:
پیشنهادات برای تحقیقات اتی:
فهرست منابع
کتب
پایان نامه ها
منابع ومآخذ انگلیسی
پرسشنامه
برای هر نوع سفارش پاورپوینت، پرسشنامه و ....
تجزیه و تحلیل فصل چهار به کمک spss , pls
استخراج و همکاری در مقاله و کتاب ....
با شماره 09187181386 تماس حاصل کنید.