توضیحات:
ادبیات تحقیق: رابطه بین تعهد مدیران به کارکنان و عملکرد شغلی آنان
عنوان کامل: رابطه بین تعهد مدیران به کارکنان و عملکرد شغلی آنان
تعداد صفحه: 48
نوع : ورد : 2007
فهرست:
بخش اول: تعهد سازمانی
تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی
تاریخچه تعهد سازمانی
الگوها، نظریه‌ها و تئوری‌های تعهد سازمانی
مدل «مودای» و همکاران
مدل «استیرز» و همکاران
دیدگاه «ریچرز»
دیدگاه «بکر» و «بیلینگس»
مدل «مارتین» و «نیکولاس»
مدل «مایر» و «شورمن»
مدل «می‌یر» و «آلن»
اثرات تعهد سازمانی در سازمان
عوامل مؤثر تعهد سازمانی
نقش و تعهد سازمانی
ویژگی‌های شخصی و تعهد سازمانی
ویژگی‌های شغلی و تعهد سازمانی
ویژگی‌های سازمان و تعهد سازمانی
اخلاق کاری و تعهد سازمانی
جمع بندی
بخش دوم: عملکرد شغلی
تعاریف و مفاهیم عملکرد شغلی
تاریخچه عملکرد شغلی
الگوها و نظریه‌های عملکرد شغلی
ماتریس عملکرد
مدل نتایج و تعیین‌کننده‌ها
هرم عملکرد
کارت امتیازدهی متوازن
فرایند کسب و کار
تحلیل ذی‌نفعان
مدل تعالی سازمان
چارچوب «مدوری» و «استیپل»
راهنمایی‌های انتخاب شاخص‌ها
اثرات عملکرد شغلی و ارزیابی آن در سازمان و کارکنان
جمع بندی
بخش سوم: پیشینه تحقیق
مطالعات خارجی
مطالعات داخلی
منابع
