تحقیق: کیفیت زندگی کاری

 

تعداد صفحات:20

نوع فایل: WORD:2007

فهرست مطالب

بیشینه کیفیت زندگی کاری:

ابعاد کیفیت زندگی

کیفیت

سطوح کیفیت:

مفاهیم کیفیت زندگی کاری:

- پرداخت کافی و مناسب

- شرایط کاری امن و سالم

- فرصت برای به کارگیری و توسعه بی واسطه استعدادهای انسانی

- فرصت برای امنیت و رشد مداوم در آینده

- انسجام اجتماعی در سازمان کار

- حقوق فرد در سازمان کار

- کار و کل فضای زندگی

- ارتباط اجتماعی زندگی کار

ویژگیهای کیفیت زندگی کاری از دیدگاه دانشمندان توسعه سازمانی:

مهمترین عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت زندگی کاری:

برخی از اصول ویژه برگرفته از سیستمهای فنی- اجتماعی:

گروه های کاری خودگردان:

مشخصات گروه های کاری خود گردان:

فرایند به کار گیری گروه های کاری خود گردان:

نتیجه نظریه هرزبرگ:

طراحی مناسب مشاغل راهی موثر در انگیزه و رشد افراد سازمان و بهبود کیفیت زندگی کاری:

نگرش سیستمی به طراحی شغل:

دیدگاه کلی از طراحی شغل:

تاثیر متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری:

رابطه متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری

رابطه زمان بندی کار با کیفیت زندگی کاری:

ارتباط بین نظام مشارکت و بهبود کیفیت زندگی کاری:

نقش فرهنگ در بهبود کیفیت زندگی کاری:

روش نوین در ارزیابی کیفیت زندگی کاری:

روابط بین نیروی کار و کیفیت زندگی کاری

نتیجه گیری:

منابع فارسی

منابع انگلیسی

جزوه و تجقیق کامل: کیفیت زندگی کاری